Mitarbeiter Recruiting / Talentakquise (m/w/d)

Identifizierung von potenziellen Bewerbern mittels Active-Sourcing-Strategien
Definition des Recruitingprozesses
Optimierung der entsprechenden Suchstrategien für diverse Zielgruppen
Evaluierung der gewählten Suchmethoden
Beratung unserer Geschäftsführung und Standortleitung in der Personalrekrutierung
Unterstützung unserer Personalabteilung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, fachbezogene Zusatzqualifikation im Personalbereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
Berufserfahrung im Recruiting
Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools (Jobportale und soziale Netzwerke)
Affinität im Umgang mit sozialen Medien
Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
Freude an selbstständiger Arbeit und der Arbeit im Team
Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise