Expert Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Teilzeit

Einsatzort

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte, u. a. über externe Dienstleister und Zeitarbeitsfirmen
Entwicklung und Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Planung und Umsetzung von zielgerichteten Marketingkampagnen zur Gewinnung neuer Talente, insbesondere über Social Media/digitale Kanäle
Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter inklusive Organisation der Einführungstage und Begleitung des Onboarding-Prozesses
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Optimierung der Recruiting- und Marketingstrategien
Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Verbesserung der Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Qualifikation im Bereich Personal, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalen Recruiting-Kanälen
Kreativität, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit Social Media, HR-Software und Marketingtools
Freude an selbstständiger Arbeit und der Arbeit im Team
Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Was Sie erwartet